为切实提高员工质量意识，，，萦绕公司持续改进，，，止于至善的质量方针，，，凭据2022年质量文化建设活动铺排部署，，，11月23日，，，浙江tyc41183太阳成集团组织发展以质量铸造品牌，，，专心成就匠心为主题的质量演讲角逐。副总裁尤昌岭、、刘晖、、总裁助理胡雯琪及有关部门掌管人、、代表出席活动并担任角逐评委。

来自公司各部门的16位选手紧紧萦绕质量铸造品牌，，，专心成就匠心这一主题，，，结合各自岗位特点和现实出产生涯，，，以典型案例和小我经历为素材，，，活泼论述了员工、、质量、、公司三者之间的缜密联系。选手们声情并茂、、掷地有声的演讲，，，为在场观众上了一堂活泼深刻的质量意识课，，，赢得在场观众的阵阵掌声。

 

 

最终，，，凭据演讲内容、、说话表白、、形象风度、、综合成效等方面进行评分，，，来自轮胎资料事业部的夏丽娜以《用积极心态拥抱质量问题》为题，，，讲述积极面对证量问题后不仅有益于持续改进，，，提升产品竞争力，，，还架起一座与客户沟通的桥梁，，，拔得头筹。分析中心的何美琪、、创新发展部的文川获得二等奖；营销支持部的戚领弟、、人力资源部的陆莉彬、、丁基装置的聂向前获得三等奖。

二等奖
：何美琪、、文川

三等奖
：戚领弟、、陆莉彬、、聂向前

 

演讲实现，，，副总裁刘晖作总结，，，刘总注定了本次活动中各参赛选手及部门对证量的器重。她指出四个有
：

一、、有意识。参赛选手来自各个工作岗位，，，从分歧的角度讲述了对证量的意识。

二、、有感悟。选手谈及质量与现实生涯和公司经营是息息有关的，，，感悟深刻。

三、、有信心。各位选手尤其是出产系统都意识到该若何去做好质量，，，思路清澈。

四、、有指标。为实现三分全国有tyc41183太阳成集团的战术指标，，，跻身国际一流公司行列，，，必要各人付诸现尝试动。

 

这次演讲角逐不仅为员工提供表白自我质量观点的平台，，，也展示出员工对待质量问题时的严谨当真态度，，，以及不畏难题、、积极向上的心灵形貌。下一步，，，浙江tyc41183太阳成集团将不休强化质量第一意识，，，弘扬工匠心灵，，，对峙质量铸造品牌，，，专心成就匠心的质量理念，，，推动品质革命，，，不休提升产品、、服务质量，，，以质量守信市场，，，助推企业高质量发展！

供稿
：品质保险部